薪火灌筑，匠星西傳。灌西投資公司秉承“人人皆可成才”的培養(yǎng)理念，將“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)延續(xù)至今，5月23日，灌西投資公司工會舉辦“薪火灌筑 匠星西傳”師徒結(jié)對啟動儀式，此次共有24對師徒結(jié)成對子。

“在我看來，師徒結(jié)對只是一種形式，它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手前進(jìn)，共同成長。”“在師傅的幫助下，我于今年5月份考取了助理會計(jì)師職稱，緊接著報(bào)考了中級會計(jì)師職稱。”第二屆“優(yōu)秀師徒”張春燕、王薇分享了她們師徒的成長。業(yè)務(wù)上“傳”、實(shí)戰(zhàn)上“幫”、思想上“帶”，每年選拔“思想過硬+技術(shù)過硬+作風(fēng)過硬”的同志擔(dān)任“師傅”，加速青年產(chǎn)業(yè)工人成長步伐，讓更多一線職工實(shí)現(xiàn)由“工”向“匠”的躍升。

“在實(shí)際帶徒的過程中，我還有一些具體的做法：制定明確的計(jì)劃和目標(biāo)，注重技能提升、文化傳承和團(tuán)隊(duì)凝聚力，并多鼓勵和表揚(yáng)，作為一名帶徒師傅，我將盡我所能，為徒弟們的成長和發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為鹽業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”師傅代表楊守斌表達(dá)了他的決心。

“在面臨‘觀念有待于更新’‘業(yè)務(wù)有待于提高’‘經(jīng)驗(yàn)有待于豐富’‘知識領(lǐng)域有待于拓寬’等眾多問題下，‘師徒結(jié)對’活動對我來說猶如‘雪中送炭’。我將以誠心、細(xì)心、耐心為學(xué)習(xí)態(tài)度，以勤問、勤看、勤聽為學(xué)習(xí)方法，以成長、成熟、成才為學(xué)習(xí)目的，不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)自己的價值。”徒弟代表張寶同這樣表示。

結(jié)對儀式上，吳衛(wèi)平對“師傅怎么‘為師’，徒弟怎么‘為徒’”提出了要求，希望徒弟能夠珍惜來之不易的學(xué)習(xí)成長機(jī)會，拓眼界、強(qiáng)本領(lǐng)，爭當(dāng)企業(yè)發(fā)展的“多面手”；希望師傅能夠?qū)?/span>徒弟視作本專業(yè)的“自家人”，授錦囊、共成長，點(diǎn)亮人才培養(yǎng)的“指明燈”；希望兩級工會能夠加大支持力度，做好組織安排，強(qiáng)保障、重引領(lǐng)，搭好師徒結(jié)對的“連心橋”。

“入職即拜師、上崗即結(jié)對、全程有引路。”活動的高質(zhì)量推進(jìn)，不僅需要培養(yǎng)濃厚的師徒情，更要營造滿滿的儀式感。啟動儀式共分為宣讀名單、贈送聘書、敬茶獻(xiàn)花、簽定協(xié)議、代表發(fā)言五個環(huán)節(jié)，明確師徒雙方職責(zé)，明晰具體目標(biāo)任務(wù)，標(biāo)志著導(dǎo)師“傳道、授業(yè)、解惑”和學(xué)員“勤學(xué)、實(shí)干、成長”的開始。（楊婕）