為進一步引導青年管理人員解放思想、開拓進取、擔當實干，在企業高質量發展中發揮更大的生力軍作用，8月22日下午，灌西投資公司黨委舉辦“解放思想 提質增效”主題大討論青年管理人員沙龍活動。

來自于基層各單位、部門的14名青年管理骨干代表根據自身工作崗位實際，圍繞“我們怎么看、怎么辦、怎么干”的命題進行了一場思想碰撞?，F場氣氛活躍，他們大膽暢談未來工作的思路、謀劃，并提出當前在工作中遇到的難點問題，認真剖析找出解決問題的舉措。以沙龍的形式進行分享交流，進一步提升了青年思變求變、務實創新的凝聚力，使青年管理人員積極探索創新服務企業發展，激發青年活力，在企業重點工作和服務大局中不斷實現新作為、新突破、新成績。

黨群工作部部長卜海作現場點評，并對青年管理人員寄予三點希望：一是加強學習，深刻認識開展“解放思想、提質增效”主題大討論活動的意義。二是提高站位，切實增強創新發展的使命感和責任感。三是放寬視野，轉變觀念，切實增強攻艱克難的改革意識和敢為人先的創新精神。

黨委副書記王宏對此次青年管理人員的交流發言表示充分肯定。她強調，要做善于思考的青年人，注重學習提升，更新知識儲備，用創新的思路做好本職崗位工作；對標新機遇，做灌西高質發展的奮進者，進一步打開解放思想的總開關，增強工作的主動性及創造力，迸發干事創業的斗志；對標新挑戰，要迎難而上，找出遇到問題的根源，想方設法破解難題，讓馬上就辦干事擔當成為青年管理人的常態，以主題大討論作為起點，求真務實、敢于擔當，為公司高質發展貢獻青年力量，以優異成績獻禮二十大。（西宣）