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      強“根”筑“魂” 紅色引擎驅動高質發展

      發布時間:2020-01-13 閱讀量:
      ——灌西投資公司2019黨建紀實
      風展黨旗如畫,秋來碩果累累。2019年,灌西投資公司緊緊圍繞“高質高效,創新創優”工作主題,突出“不忘初心,牢記使命”主題教育主線,以“五型”黨建新機制,打造黨建工作品牌,充分發揮了黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為企業高質量發展提供強有力的政治保證。榮獲市國資委優秀基層黨組織榮譽稱號。
      “四找四比四看”深化主題教育顯成效。
      以“四找四比四看”行動推進“不忘初心、牢記使命”主題教育抓細抓實,確保實效。一是找標桿,比黨性修養,看擔當作為,強化學習教育做表率。以主題教育讀書班、“三初”大討論、主題教育知識搶答賽、專場文藝演出等,推動學習教育入腦入心。開展赴開山島學習“人民楷模”王繼才活動,開展“管理人員學安樹林,普通黨員學祝星星”“雙學”活動,推進“三學”“四重四亮”活動開展,讓廣大黨員找到了身邊的學習標桿。二是找差距,比本領能力,看發展實績,強化調查研究促發展。開展“推動高質發展‘四效’調研行”活動,提出發展措施21條,撰寫調研報告8篇,分片區講專題黨課5次。召開“調研成果交流會”,針對公司養殖經營、原鹽生產、困難職工脫貧等難題提出對策建議28條。三是找短板,比黨建成效,看隊伍活力,強化檢視反思強堡壘。對照18個是否,圍繞“八對照五查找”、“五針對五聚焦”檢視反思班子和個人各類問題50條。四是找問題,比紀律規矩,看清正廉潔,強化整改落實見實效。開展“三聽兩問一談一提”活動,召開民主生活會查找問題35條,征求意見和建議14條。查找梳理影響經濟發展和群眾關注的問題,列出為民服務清單6項和問題整改清單14項。對活碴機械不夠用、勞保護具短缺、沒有年休假等職工群眾關注的緊迫問題,制成12件整改落實清單,立查立改。
      五型五分”創新黨建新品牌。
      通過引領型、融入型、保障型、帶動型、活力型“五型”黨建工作模式,推行“五分”黨建新機制,即(支部工作)分類定層統籌指導推進,(黨建項目)分級定項抓好目標管理,(陣地建設)分步定批實施堡壘工程,(責任落實)分片定點進行包保聯掛,(黨建檢查)分組定時強化量化考核,做到整合黨建資源,既全面覆蓋,又重心傾斜,打造黨建提升工程、先鋒示范工程和實踐創新工程。實現黨建和經濟工作雙促進。積極開展支部對標擂臺賽、委員片區對標奪旗賽、支部書記業務提升拉力賽、“一點一崗”職工技能比武競賽,實施“三創三提升”書記項目落實書記抓黨建工作,創建了一個勞模黨支部、一個勞模黨小組、兩個勞模示范崗,提升員工的政治素質、業務技能和工作質量。
      “一區一群一點一崗”夯實黨建陣地群。
      夯實黨建工作基礎,筑牢黨建陣地堡壘,打造“一區一群”黨建陣地群,分別在日曬制鹽生產區、中二圩社區和新區機關大樓打造具有生產、服務、文化等特色的黨建陣地群。加強廉政文化陣地建設,投資28萬元,打造集黨員廉政教育、培訓功能于一體的廉政教育展廳。開展“高質高效高目標、創新創優創金杯”黨內主題實踐教育活動,搭建“三高三創”競賽平臺,推進“一點一崗”創建,充分發揮黨員的先鋒示范帶動作用。創建了以省勞模安樹林工作室為主的勞模黨支部,以市勞模祝星星班組為主的勞模黨小組,市勞模吳慶剛、王緒華為主的兩個勞模示范崗,提升員工的政治素質、業務技能和工作質量。打造新河、宵洋碼頭兩個支部活動室,升級祝星星、林樹軍兩個黨小組活動室,完善以“安樹林勞模工作室”為核心的灘頭黨員教育實景課堂,進一步夯實黨建陣地基礎。

      “四單三冊二書一表”譜寫黨建新模式。
      建立健全黨建工作考評制度,通過“四單三冊二書一表”量化考核,年初,公司黨委簽定的《黨建工作目標責任書》、《全面從嚴治黨責任書》和《黨群部門包保支部目標責任書》。利用“書記抓基層黨建工作責任清單”、“黨建重點項目推進跟蹤考核清單”、“三會一課清單”、“月度工作反饋清單”,“黨支部紀實手冊、書記周志手冊、黨小組工作手冊”,以及“年度黨建責任書+月度工作任務書+黨建績效考核表”。配套建立“每周工作計劃、每月工作檢查、每季度督察、年末考核”的動態考核機制,形成常態化考核制度,不走過程、不走形式,讓黨建動態、黨員發展等形成制度化、標準化,真正檢驗出工作績效,助推企業高質量發展。兩大公司全年實現營業收入超2億元,日曬制鹽公司全年產鹽達60萬噸,宵洋五灌河碼頭完成吞吐量70萬噸,南翼綠化、明威農業、水面資源發包價格都較上一年有大的攀升。
      文明單位增創增強灌西高質發展動能。
      風正潮平,自當破浪揚帆;任重道遠,更需策馬揚鞭。曾經用智慧汗水所鑄就的輝煌業績,今天已化作創新奮進的信心和破難前行的動力。公司黨委圍繞全年目標任務,以申報江蘇省文明單位為抓手,堅持文化傳播,提升員工文化水平。舉辦“以書為伴、點燃夢想”女職工讀書沙龍;以“閱讀文化經典、建設文化灌西”為主題開展“六個一”讀書活動,營造文明、健康、向上的讀書氛圍;積極開展文體活動,舉辦道德講堂系列文化活動,端午節女職工包粽子比賽、慶“七一”系列活動、中秋節猜謎活動、慶祝日曬制鹽公司成立十周年大型廣場文藝演出、職工群眾文體周等系列活動。廣泛開展創文志愿服務、到灌云縣花園小區開展文明創建大走訪等活動。擴大內外宣傳,全年在省市媒體發表42篇、集團內刊160余篇文章,增強了企業的凝聚力、號召力、影響力。2019年,公司成功申報2016-2018年度的江蘇省文明單位,
      成績屬于過去,展望新的一年,我們將不忘初心,牢記責任和使命,繼續團結拼搏,筑牢基層黨組織工作基礎,以黨建引領助推企業高質量發展。(張明建)

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