服務職工無小事，一枝一葉總關情。在埒南制鹽分公司的大家庭中，分公司分會宛如一位貼心的“娘家人”，始終以關愛職工、維護權益、促進發展為己任，用溫暖與力量為每一位職工撐起一片藍天。

注重傾聽職工的心聲，利用班前班后會開展“走進班組走進內心”活動，廣泛收集和了解職工思想動態，及時幫助協調解決工作生活中的“煩心事”，筑牢共同奮斗的思想基礎；常態化開展“關懷慰問不斷線”活動，持續關注困難職工，有針對性的制定工作措施，第一時間伸出援手，讓職工感受到家的溫暖。

維護職工的合法權。埒南制鹽分公司分會積極參與企業的管理決策，推動完善各項規章制度，確保職工的勞動權益得到充分保障。夏季開展‘戰高溫、保安全、促生產’行動，為工人‘送清涼’，宣講防暑降溫知識，提高高溫下勞動保護意識。

為了提升職工的綜合素質和職業技能，組織了豐富多彩的勞動競賽活動。通過開展崗位練兵、技術比武等活動，激發了職工的創新活力和工作熱情。針對轉型發展進程當中面臨的崗位建功氛圍不濃、創新活力不足、技術人才斷層等不足和挑戰，搭建產業工人創新創造平臺，積極發揮“傳幫帶”作用，引導職工學技能、強素質，不斷增強企業建設現代化制鹽企業的“核心動力”。

下一步，埒南制鹽分公司分會將繼續秉承服務職工的宗旨，不斷創新工作方式方法，為職工創造更加美好的明天，為企業的發展注入源源不斷的動力。（埒南制鹽 邱利民）