為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步深化公司作風建設，日前，公司結合集團公司《關于開展執行市作風建設“八條禁令”情況專項檢查的通報》精神，通過“五個到位”，在公司上下營造落實《八條禁令》、加強作風建設的濃厚氛圍。

組織學習到位。通過召開黨委中心組（擴大）會議，傳達集團《關于開展執行市作風建設“八條禁令”情況專項檢查的通報》精神，集中學習《八條禁令》等有關規定，深刻領會其精神實質和重要意義，對存在的問題研究制定整改措施。黨委班子成員率先垂范，帶頭學習，帶頭交流討論，帶頭表態發言，為全體黨員干部積極參與學習教育起到了良好的表率帶動作用。由公司紀委書記王志軍帶隊到各基層單位向各干部職工宣講，力爭從領導干部到基層職工對禁令的內容熟記于心，確保禁令的精神與實質貫穿于日常工作的始終。

氛圍營造到位。通過在辦公場所顯著位置張貼“八條禁令”宣傳海報，運用網站、機關宣傳大屏、基層班組電視等平臺播放“八條禁令”宣傳視頻，錄制微講堂專題視頻和舉辦廉政知識競賽等方式，多角度、全方位地開展宣傳，切實將“八條禁令”學習宣傳貫徹工作全覆蓋，營造了濃厚的氛圍。

自查自糾到位。以“八條禁令”內容為基礎，結合公司工作實際，對涉及的公務用車、公務用房、公務招待、公差旅游等內容進行對照檢查，自查自糾，查漏補缺，落實整改措施，規定整改時限，保證整改實效。

責任落實到位。強化責任意識和責任追究。將遵守“八條禁令”列入公司兩級黨組織全面從嚴治黨責任清單，納入年度績效考核，一旦發現違規問題一律嚴肅查處、嚴肅問責。

督察檢查到位。公司紀檢監察部門對各單位、部門學習貫徹情況進行認真督查，對于重視不夠、落實不力的單位和部門及時督促提醒和問責，確保貫徹執行無死角。同時，對單位、部門負責人進行廉政談話，狠抓作風建設，繃緊弦，守好底線，切實做到廉潔自律。（電宣）